|
Číslo výzvy/název výzvy
|
Detail výzvy
|
|
č. 43/
Podnikové vzdělávání zaměstnanců
|
- vzdělání většího počtu zaměstnanců napříč organizační strukturou a v různých oblastech (pro podniky a sdružení) → samostatný projekt organizace žadatele nebo zastřešující organizace
- očekávaný termín vyhlášení: červen 2016
- typ příjemců: zaměstnavatelé
- cílová skupina: zaměstnanci (včetně potenciálních nových zaměstnanců)
- vzdělávání v oblasti např. soft skills, jazyků, IT
- režim zjednodušeného vykazování nákladů
- proplácení předem stanovené částky za školení jednotlivých osob
- 15% spolufinancování
- min. výše projektu očekávána ve výši 500 tis. Kč
- ve výzvě je plánováno využití režimu blokové výjimky
|
|
č. 60/
Vzdělávání - společná cesta k rozvoji
|
- očekávaný termín vyhlášení: září 2016
- prozatím není předpokládán režim zjednodušeného vykazování nákladů nebo klasického vykazování
- typ příjemců: instituce sdružující více subjektů - například profesní a podnikatelská sdružení, cílová skupina: zaměstnanci sdružených subjektů (právnických a fyzických osob, příp. OSVČ)
- spolufinancování: předpokládáno, že příjemci budou nestátní neziskové organizace s 0% soukromým spolufinancováním
- otevřená výzva
|
|
POVEZ II
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců
|
- vzdělání menšího počtu zaměstnanců, vhodné zejména pro podniky, mikropodniky OSVČ a nestátní neziskové organizace
- organizace nemá potřebu proškolení většího počtu zaměstnanců napříč organizací → vzdělání jedinců, omezeného počtu zaměstnanců
- rychlé vyřízení žádostí, jednoduchost
- projekt Úřadu práce ČR (ÚP), ČR mimo hl. m. Prahy
- podává se žádost zaměstnavatele o příspěvek přes místně příslušný ÚP
- očekávaný termín zahájení: březen 2016
- v určitých případech podporováno i vzdělání typu soft skills u vybraných pracovních pozic (vzdělání relevantní pro danou pracovní pozici - např. manažeři), odborná jazyková výuka apod.
- 15% spolufinancování
|
|
Nové pracovní příležitosti - společensky účelná pracovní místa vyhrazená
|
- projekt Úřadu práce
- realizace: 1. 9. 2015 – 30. 6. 2018
- Společensky účelná pracovní místa
- místa, která zaměstnavatel zřizuje nebo vyhrazuje na základě dohody s ÚP (obsazována uchazeči o zaměstnání, kterým nelze zajistit uplatnění jinak)
- ÚP na ně může poskytovat příspěvek
- výše dle podílu nezaměstnanosti v daném okrese na podílu nezaměstnanosti v ČR (až do výše mzdy, včetně sociálního a zdravotního pojištění)
- poskytován obvykle na dobu 12 měsíců
|
